Управление здравоохранения Павлодарской области, 140000.
Г. Павлодар, ул. И.Байзакова,151/2, телефон для справок 8(7182)67-53-10, (факс) 67-52-08, объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора коммунального государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Павлодарская областная больница имени Г. Султанова» управления здравоохранения Павлодарской области, акимата Павлодарской области.
Конкурс состоится в управлении здравоохранения Павлодарской области по адресу: г. Павлодар, ул. И.Байзакова,151/2, 4 этаж,конференц-зал в течении десяти календарных дней после утверждения списка лиц, допущенных к участию в конкурсе.
Место нахождения медицинской организации: Республика Казахстан, 140010, Павлодарская область, г. Павлодар, ул. Щедрина, 63, тел. 8(7182)505050.
Предметом деятельности Предприятия является оказание высококвалифицированной медицинской помощи населению области, в соответствии с лицензией, выданной в установленнойзаконом порядке, и утвержденными видами медицинской деятельности.
- Целью деятельности Предприятия является:
1)обеспечение в необходимом объеме населения области консультативно – диагностической, стационарной, стационарозамещающей помощью в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи;
2) реализация программ охраны здоровья населения области;
3) решение социальных задач путем насыщения рынка медицинскими услугами;
4) повышение доступности и качества оказания медицинской помощи в рамках Единой национальной системы здравоохранения;
5) снижение материнской и младенческой смертности;
6)оснащение современным медицинским оборудованием и изделиями медицинского назначения в соответствии с внедряемыми эффективными технологиями всемирной организации здравоохранения;
7)получение дохода, необходимого для поддержания и развития деятельности Предприятия, за счет выполнения государственного заказа, платных услуг и договоров с юридическими и физическими лицами;
8) индивидуальный подход к решению проблем сохранения и восстановления здоровья –гарантия эффективности оказания медицинских услуг с минимальным риском побочных эффектов и осложнений улучшение состояния здоровья населения на основе профилактики заболеваний;
9) повышение удовлетворённости клиентов путём изучения их требований и ожиданий в получении высококачественной медицинской помощи;
10) совершенствование деятельности Предприятия путем применения новейших технологий, оборудования, современных управленческих решений, методов и форм хозяйствования, а также повышения уровня квалификации персонала;
11) Совершенствование антенатального ухода и наблюдения за детьми раннего возраста (включая детей с врожденными аномалиями развития), в соответствии с международными стандартами для обеспечения здоровья и полноценного роста, развития и профилактики заболеваний;
12) разработка и внедрение в деятельность Предприятия эффективных организационных форм оказания медицинской помощи, новых методов профилактики, диагностики и лечения больных, внедрение международных стандартов и протоколов диагностики и лечения, разработанных на основе научной доказательной медицины;
13) рациональное и эффективное использование коечного фонда, повсеместное соблюдение режима экономии средств, выделяемых по государственному заказу на содержание Предприятия, использование имеющихся ресурсов, находящихся в хозяйственном ведении больницы для пополнения внебюджетного фонда Предприятия, получение дополнительных внебюджетных средств на содержание больницы за счет расширения объема и перечня платных медицинских услуг.
14) организация закупа товаров, работ и услуг в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Требования, предъявляемые к участникам конкурса
Основными требованиями при отборе кандидатур на должность руководителя предприятия являются:
1) наличие высшего образования, соответствующего квалификационным требованиям;
2) наличие стажа работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли экономики не менее 5 лет.
Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:
1)моложе восемнадцати лет;
2) ранее совершившее коррупционное правонарушение;
3) имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;
4) иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
Лицо, претендующее на участие в конкурсе, представляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе;
2) резюме на государственном и русском языках;
3) автобиографию, изложенную в произвольной форме;
4) копии документов об образовании;
5) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, либо выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора с последнего места работы;
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 6697).
Участник конкурса может представить дополнительную информацию, относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.).
Срок представления заявлений об участии в конкурсе
Дата начала приема документов у лиц, претендующих на участие в конкурсе, начинается со дня размещения объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации. Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, заканчивается по истечение пятнадцати календарных дней со дня объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации.
Дата начала приема документов
Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, начинается со дня размещения объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации.
Документы принимаются по адресу: г.Павлодар, ул. ИсыБайзакова, 151/2, — Управление здравоохранения Павлодарской области, тел. 67-53-10, отдел управления персоналом и мониторинга кадровых ресурсов медицинских организаций области, кабинет №305 в течение пятнадцати календарных дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации.