Расширение сферы применения казахского языка

Комитетом языковой политики Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан реализован проект синтеза речи на казахском языке (экранный диктор) с целью расширения сферы применения казахского языка, в том числе создания необходимых условий для слабовидящих.

screenreader.tilqazyna.kz
Автор: Управление здравоохранения Павлодарской области
Во исполнение Послания Президента Республики Казахстан Н.Назарбаева народу Казахстана от 5 октября 2018 года
16-10-2018 09:00

Во исполнение Послания Президента Республики Казахстан Н.Назарбаева народу Казахстана от 5 октября 2018 года .

Управлением проведена работа по интеграции всех служб здравоохранения вокруг нужд пациента на основе модернизации и приоритетного развития ПМСП в городах и районах области, при этом открыты:

— круглосуточные бригады неотложной медицинской помощи по обслуживанию вызовов 4-ой категории срочности населению;

— переданы штаты фтизиатрических кабинетов противотуберкулезной службы.

В области действуют 260 участков врачей общей практики, на которых приходится свыше 560 тыс.(564 467) прикрепленного населения. То есть, на 1 участок в среднем — 2 171 человек, при нормативе — 1 700 человек (одной из причин не достижения данного индикатора является дефицит врачей общей практики (далее — ВОП). Для достижения индикатора необходимо образование 72 участков врачей общей практики.

На сегодняшний день в Павлодарскую область прибыли — 86 молодых специалистов, из них 35 ВОП.

Все врачи трудоустроены ( г. Павлодар – 53, г. Экибастуз — 12, г. Аксу – 7, районы – 14 молодых специалистов ).

По программе «С дипломом в село», молодым специалистам предусматривается выплата подъемного пособия, предоставление кредита на приобретение жилья.

С начала года 29 молодым специалистам был выделен бюджетный кредит для приобретения жилья на общую сумму 95,4 млн. тенге и 41 молодому специалисту было выплачено подъемное пособие на общую сумму 6,9 млн. тенге.

В организациях ПМСП области внедряется патронажная служба с поэтапным обучением средних медицинских работников для делегирования функций врачей общей практики по наблюдению, управлению хроническими заболеваниями и обслуживанию на дому.

Доступность для населения области амбулаторно-поликлинической помощи увеличивается за счет разукрупнения ПМСП с учетом принципа пошаговой доступности.

Для стимулирования работников ПМСП с 1 января 2019 года планируется поэтапно повысить заработную плату на 20% участковым медработникам, внедрившим новые подходы управления заболеваниями, а именно сотрудникам 19 организаций ПМСП, работающих в программе управления заболеваниями по трем направлениям — артериальная гипертензия, хроническая сердечная недостаточность, сахарный диабет.

В послании президента РК Н.Назарбаева народу Казахстана дано поручение «С 1 января 2019 года все поликлиники и больницы должны перейти на безбумажное, цифровое ведение медицинской документации. Это позволит к 2020 году сформировать электронные паспорта здоровья для всего населения, устранить очереди, бюрократию, повысить качество услуг».

На данный момент во всех медицинских организациях области 100% внедрены медицинские информационные системы.

4262 (98,8) % рабочих мест медицинского персонала оснащено компьютерной техникой.

С апреля текущего года начата работа по переводу медицинской отчетности на безбумажный формат оказания медицинских услуг. На сегодняшний день этот показатель составляет 91 %, т.е. 110 из 121 отчетности.

Благодаря цифровизации сферы здравоохранения мы можем получать статистику, аналитику и необходимую информацию для работы.

Пациенты же получат доступ к информации о собственном здоровье через электронный паспорт здоровья, доступ к электронным услугам здравоохранения, и будут формировать рейтинги и предоставлять обратную связь.

В настоящее время функционируют мобильные приложения, где зарегистрировано более 80 тыс. человек. Мобильные технологии предлагают широкий спектр способов, с помощью которых пациенты могут взаимодействовать с врачами удаленно. С помощью мобильного приложения пациенты имеют возможность через «личный кабинет пациента» записаться на прием к врачу, вызвать врача на дом, получить рецепты, больничные листы и др. услуги. Эти технологии помогают в реальном времени обеспечивать обратную связь и мониторинг.

Призываю наше населения активно принимать участие в регистрации в мобильных приложениях Даму Мед и Инфо Мед.

Медицинские организации будут учитывать рейтинг своей работы, получат доступ к ситуационной панели и индикаторам, что позволит своевременно повышать качество предоставления услуг.

При этом экономия времени пациентов составила до 17 000 часов, маршрут пациента в поликлинике оптимизирован на 20%.

На сегодня зарегистрировано 101 371 вызовов врача (55,3 % от общего количества вызовов на дом 183 334) на дом через МИС. Экономия времени медицинского персонала составила более 2 000 часов.

С целью уменьшения очередности и улучшения доступности медицинской помощи для прикрепленного населения установлены терминалы электронной очереди установлены в 11 в поликлиниках области.

При введении электронной очереди снизилось время ожидания пациентов с 30 до 15 минут, снизилось количество жалоб на 30%.

В данный момент в поликлиниках области амбулаторные карты пациентов оцифровываются, вместо старых регистратур с бумагами, организовываются консультационные центры.

Поликлиники области переведены на новый формат работы, который предусматривает реорганизацию регистратур на новые модели современных, технологичных, ориентированных на пациента информационно-справочных служб.

По предоставлению жилья по государственной программе «7-20-25» 9 октября в управлении здравоохранения была проведена разъяснительная работа с приглашением руководителя управления строительства Павлодарской области Раисова Р.С и директора Жилстройсбербанка Баилова Т.А.

На данное мероприятие были приглашены руководители медицинских организаций, а также врачи медицинских организаций.

По итогам совещания было принято решение о предоставлении руководителями медицинских организаций 10 процентов первоначального взноса из внебюджетных средств врачам.

Принято решение о кредитовании в рамках программы 42 квартир (1 комн. – 9 кв., 2х комн. – 22 кв., 3х комн. – 10 кв., 4х комн. – 1 кв.)

— Павлодарская областная больница им. Г. Султанова – 9 чел.(3 кв. – 2х комн., 5 кв. – 3х комн., 1 кв. – 4х комн.);

— Павлодарский областной кардиологический центр – 8 чел., (1 кв. – 1 комн., 5 кв. – 2х комн., 2 кв. – 3х комн.)

— Областная детская больница – 2 чел. (1 комн. кв. — 2);

— Городская больница № 1 – 9 чел.(7 кв. – 2х комн., 2 кв. – 3х комн.);

— Городская больница №3 – 6 чел. (5 кв. – 2х комн., 1 кв. – 3х комн.);

— Поликлиника №3 г. Павлодара – 1 чел. (1 комн.);

— Поликлиника №4 города Павлодара – 6 чел.(4 кв. – 1 комн., 2 кв. – 2-х комн.);

-Поликлиника №2 г. Экибастуза 1 чел. (1 комн.).

По лекарственному обеспечению- закуп лекарственных препаратов осуществляется централизованно ТОО «СК Фармация». На амбулаторное лекарственное обеспечение выделено 4,5 млрд. тенге. Закуплено более 300 наименований препаратов. Поставка ЛС и ИМН осуществляется согласно графику. По состоянию на 1 октября 2018 года отгружено ЛС на сумму 2,0 млрд. тенге. Обеспеченность 95%.

Сложившаяся экономия по результатам закупов ТОО СК- Фармация (1,1 млрд. тенге) направлена на бесплатное лекарственное обеспечение для остронуждающихся пациентов, пациентов новых организаций в рамках ГЧП (Омир-ПВ, ПрофиМед).

На сегодняшний день сформирована потребность в ЛС и ИМН на 2019 год на сумму 4,5 млрд. тенге в рамках утвержденных лимитов по амбулаторному лекарственному обеспечению.

Решением депутатов областного маслихата с 2013 года пациенты с редкими орфанными заболеваниями обеспечиваются дорогостоящими лекарственными препаратами не входящими в Перечень ГОБМП, утвержденных министерством здравоохранения РК.

По области на сегодняшний день 31 пациентов с орфанными заболеваниями. Кроме того, на листе ожидания на дополнительное лекарственное обеспечение 5 больных на 2018 год (1-Идиопатический лёгочный фиброз, 1-Гранулематоз Вегенера, 3-Легочная гипертензия). Обращений по амбулаторному лекарственному обеспечению – 84, по кварталам отмечается снижение: 39, 28 и 17 соответственно.