Расширение сферы применения казахского языка

Қазақ тілінің қолдану аясын кеңейту, оның ішінде нашар көретіндер үшін қажетті жағдайлар жасау мақсатында Қазақстан Республикасы Ғылым және жоғары білім министрлігінің Тіл саясаты комитеті қазақ тіліндегі сөйлеуді синтездеу жобасын жүзеге асырды (экран дикторы)

screenreader.tilqazyna.kz
Басқарма бастығының блогы. Сұрақты беру
Captcha
Елизавета Алексеевна2019-02-03 03:57:27
В приёмном покое Павлодарской областной детской больнице, инфекционном отделении постоянно огромные очереди!!!! Приехали По скорой! С температурой выше 39°! Прождали с ребёнком более 3 часов, что бы попасть на приём!!!!! Детей очень много!!! Персонала не хватает! А тот, что есть очень медлительный!!! Детям В очереди становится ещё хуже! Убедительная просьбы принять меры! Добавить кабинет и персонал, для приёма экстренных пациентов!!!!!
Ответ:
Уважаемая Елизавета Алексеевна! Длительное ожидание в приемном отделении инфекционного стационара связано с большим количеством обращений пациентов в виду сезонного подъема инфекционной заболеваемости острыми респираторно-вирусными инфекциями. Ежегодно с ноября (декабря) по март (апрель) следующего года инфекционный стационар работает в условиях повышенной нагрузки, что и характерно для эпидемиологического сезона. За 02.02.2019 года было зарегистрировано 69 обращений, за 03.02.2019 года 68 обращения пациентов в приемное отделение инфекционного стационара. При обращении детей в приемное отделение проводится медицинская сортировка, диагностика и оказание медицинской помощи в зависимости от клинических проявлений и тяжести состояния. Критериями госпитализации являются наличие клинических симптомов, обуславливающих среднюю и тяжелую степень тяжести состояния. В иных случаях допускается лечение острой вирусной инфекции амбулаторно с использованием рекомендаций, данных при осмотре врача приемного отделения, с передачей активов в организации ПМСП. Медицинская помощь в приемном отделении инфекционного стационара оказывается двумя бригадами медицинских работников. Кроме того, руководителем УЗО поручено на период эпидемиологического сезона обеспечить продолжительность работы в организациях ПМСП с 08.00 до 20.00 ч. В выходные и праздничные дни с 08.00 до 18.00 ч. Пациентам необходимо в первую очередь обращаться за медицинской помощью к специалистам поликлиники по месту прикрепления, что разгрузит приемное отделение инфекционного стационара и обеспечит возможность оказания качественной и своевременной медицинской помощи пациентам по тяжести состояния, действительно нуждающимся в данной помощи на уровне стационара.  
Маргарита2019-02-01 11:34:00
Пол часа без остановки звоню в центр репродуктологии на Суворова 66 по телефону 500499. Постоянно занято. Ужасно. Значит одной телефонной линии мало. Примите меры. Необходимо записаться на второй скрининг по беременности. И это не предоставляется возможным сделать кроме как ехать туда, каменный век, а не век информационных технологий. Примите меры пожалуйста.
Ответ:
Уважаемая Маргарита! В регистратуре Центра репродуктивного здоровья и пренатальной диагностики областной больницы имеется одна телефонная линия с номером 500 499. В связи с тем, что врачи Центра оказывают консультативную помощь беременным и женщинам группы риска по наследственным заболеваниям, проживающим в городе Павлодаре и Павлодарской области, телефонная линия может быть перегружена. Вы можете записаться на прием по телефону заведующего Центра: 500 539. В феврале-марте 2019 года планируется переезд Центра в Перинатальный центр по адресу ул. Генерала Дюсенова 4, о дате переезда будет дана информация на сайте организации и в СМИ.  
Марина2019-02-01 11:01:38
Здравствуйте, уважаемые!!! Хотелось бы поднять вопрос о СКПН? когда будет выдача за декабрь месяц во всех поликлиниках? И ожидается ли проблема со СКПН как в прошлом году? В прошлом году нам обьясняли что проблема с выдачей СКПН была связана с ФОМС. Но ФОМС уже работает в течение года.
Ответ:
Уважаемая Марина! Касательно вопроса выплаты СКПН сообщаем следующее. С 2018 года закуп услуг в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи осуществляется через НАО «Фонд социального медицинского страхования» филиалом по Павлодарской области и оказание медицинских услуг субъектами здравоохранения осуществляется на основании заключенных договоров с филиалом НАО. Финансирование медицинских организаций Фондом было осуществлено 07-08 февраля текущего года, в связи с чем, задолженность по СКПН за декабрь 2018 года будет погашена в ближайшее время.  
Ринат2019-02-01 06:06:18
Добрый день. Подскажите почему в клинике Profimed проблема с врачами узкой специализации.Записаться можно, но только прием через 2 недели.Вчера обратился к участковому врачу по поводу кашля, головокружения и потери сознания. Выпросил направление к нервопатологу на 12 февраля. мало того что долго ждать так врачи максимум 2- 3 часа принимают.Иногда приемы отменяют.приходиться еще неделю ждать.
Ответ:
Уважаемый Ринат! Очередь к невропатологу медицинского центра «PROFIMED» образовалась в связи с тем, что специалист с конца января по начало февраля 2019 года находилась в очередном трудовом отпуске. В настоящее время очереди к узким специалистам нет.  
Зарина Шаймерденова2019-02-01 05:16:01
сегодня 01.02.2019 года я была на приему у ЛОРа Мухамедиярова Т,М. в МУ «данель». Меня беспокоил насморк на протяжении двух недель отдающий в правую пазуху. Острая фаза заболевания уже прошла. Вчера я самостоятельно сделала снимок в МД Профимед, на котором обнаружен правосторонний гайморит. Врач Мухамедяиров меня осмотрел в назначенное время и тут же выписал направление в областную больницу им.Султанова на госпитализацию с проколом пазухи. На мои просьбы о том чтобы выписать мне для начала антибиотики и назначить щадящее лечение, врач мне ответил отрицательно. К справке гайморит у меня впервые и прокалывать нос я считаю, что это последний метод. После недоверия к данному врачу я поехала в ЛОРтрампункт областной больницы, где была повторно осмотрена компетентным врачом. Назначил мне для начала антибиотики, промывание и капли с дальнейшим наблюдением при сохранении болевых синдромов. Данный вид терапии я считаю наиболее современным, а действия врача Мухмедиярова отправлять на проколы я считаю несовременными и способствующим для дальнейшего обострения гайморита. Прокол это последняя стадия а поговорить с пациентом и рекомендовать альтернативное лечение это может только компетентный врач. К данному врачу я больше ни ногой.
Ответ:
Уважаемая Зарина! На основании осмотра и результата рентгенографии придаточных пазух носа 1 февраля 2019г. ЛОР врачом поликлиники МУ «Данель» Вам был выставлен диагноз: Острый гнойный правосторонний гайморит. С указанным диагнозом Вам было выписано направление на срочную госпитализацию в ЛОР- отделение областной клинической больницы им. Г. Султанова. В соответствии клинического протокола МЗ РК «Лечение синуситов», показанием к госпитализации в ЛОР-отделения являются затрудненное носовое дыхание, лицевые боли, наличие уровня какой либо жидкости в пазухах по данным рентгенологического исследования и т. п. Вышеназванная симптоматика у Вас при обращении присутствовала. С наличием у Вас клинических показаний к госпитализации, а также учитывая возможность развития внутричерепных осложнений (риногенные менингиты и менингоэнцефалиты, тромбозы венозных синусов, абсцессы головного мозга и сепсис), ЛОР врачом поликлиники МУ «Данель» лечение было трактовано впользу активной лечебной тактики.  
Безпалая Лариса Ивановна2019-02-01 04:20:42
Моей внучке месяц, пришли на прием к педиатору по 32 участку, в 131 кабинет. Возмущает то, что нет определенных часов приема детей до 1 года, как это, например в 5- поликлинике или ж/ д больнице. Хотя нам медсестра сказала что бы приходили в четверг, 24 января. В один кабинет и в одно и то же время идут на прием и мужчины и женщины и бабушки и дедушки в то время когда принимают месячных детей. Пока были в кабинете врача открывается дверь и заходит мужчина лет сорока за какой-то справкой. Проходной двор какойто. Мало того что нет в этой поликлинике детского отделения, так хотя бы прием детей проводили в определенные дни, а деток до года определенные часы. Ещё и участкового педиатра нет, только медсестра. Принимала врач в соседнем кабинете. Неужели это забота о здоровье населения. Я все понимаю нехватка кадров, новая поликлиника, но порядок можно навести. Как можно в одно время принимать и взрослых и месячных детей? Это забота о здоровье народа? Я двоих сыновей вырастила, но ни разу ни где не видела что бы младенцев со взрослыми в одно время и в один кабинет принимали. Это просто безобразие. Примите меры, пожалуйста. В 3- ей поликлинике такое большое здание, неужели нет места для отделения детской поликлиники?  
Ответ:
Уважаемая Лариса Ивановна! В соответствии с принятой в 2016 году Государственной программой «Саламатты Қазақстан» было проведено реформирование службы первичной медико-социальной помощи (поликлинической службы), действующий по принципу общей врачебной практики. Действительно в настоящее время имеет место дефицит кадров в поликлинике. По 32 участку ВОП нет постоянного врача, по совместительству прием ведет врач ВОП 33 участка Бахытбекова А.Б., по предварительной записи, в часы приема своего участка. Первые два часа идет прием детей, затем последующие два часа прием взрослого населения и четыре часа на обслуживание вызывов на дом. С участковой медсестрой проведена разьяснительная беседа о работе с пациентами, детьми до года приглашенными на день здорового ребенка. В поликлинике в корпусе Б работает кабинет развития ребенка № 235-237, где квалифицированный врач педиатр ответит на все интересующие вопросы.  
Дина2019-02-01 00:11:25
Здравстуйте, я пишу по таким вопросам: Работаю в Детской Областной больнице, медсестрой. Имею высшую категорию и стаж более 20 лет. Можете объяснить, почему медсёстрам с таким стажом и категорией нет новвоведенных доплат? ( доплаты с января месяца). Почему надбавки есть только у медсестёр, без стажа и со второй категорией? От чего зависит размер дифференцированной оплаты? В нашей больнице её размер составляет 2000 ежемесячно. Должны ли больницы платить премии на праздники? В нашей больнице их как таковых нет. Прошу ответить на все поставленные вопросы, так как больше нет сил терпеть несправедливости. Очень надеюсь, что больнтца не примет мер, по отношению к моим вопросам.
Ответ:
Уважаемая Дина! Учитывая анонимность обращения, согласно п.1 ст.5 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» считаем, что данное обращение не подлежит рассмотрению. Однако в целях предупреждения возникновения подобных вопросов администрация больницы предоставляет следующие разъяснения: Согласно Закону «О республиканском бюджете на 2019-2021 год» от 30 ноября 2018 года № 197—VI на 2019 год установлен минимальный размер заработной платы в размере 42 500 тенге, в связи с чем внесены поправки в Постановление Правительства Республики Казахстана от 31декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий». В соответствии с вышеуказанными нормативными документами внесены изменения в коэффициенты для исчисления должностных окладов (тарифных ставок) сотрудников больницы, у которых должностной оклад ниже МЗП (42500 тенге). В данную категорию вошли (из среднего персонала): — медицинские сестры без категорий независимо от стажа работы; — медицинские сестры второй категории независимо от стажа работы. Коэффициенты для исчисления должностных окладов (тарифных ставок) медицинских сестер первой и высшей категорий остались без изменения. Вследствие этого, заработная плата медицинских сестер с высшей категорией не зависимо от стажа работы осталась без изменений на прежнем уровне. Дополнительные выплаты работникам за счет сложившейся экономии производятся в соответствии с утвержденным Положением по установлению дополнительных выплат медицинским и немедицинским работникам КГП на ПХВ «Павлодарская областная детская больница», разработанным на основе приказа МЗ РК от 29 мая 2015 года №429 «Об утверждении Правил поощрения работников здравоохранения, участвующих в оказании комплекса мероприятий в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи». Начисление дифференцированной оплаты осуществляется комиссией по оценке результатов деятельности больницы и вклада работников в повышение качества оказываемых услуг на основе представления о поощрении заведующими отделений и подразделений с учетом повышающих и понижающих коэффициентов. Дифференцированная оплата начисляется и выплачивается ежемесячно всем сотрудникам больницы в соответствии с положением, с учетом всех вышеизложенных критериев вместе с основной заработной платой. Согласно вышеназванных нормативных актов премирование (поощрение) сотрудников осуществляется ежемесячно в виде дифференцированной оплаты с учетом определенных критериев оценки деятельности медицинских работников: повышение качества оказываемых услуг, выполненный объем работы, качество и результативность работы, внедрение современных технологий, наличие инновационной деятельности, эффективность использования ресурсов, выполнение важных и ответственных работ, трудовая дисциплина и другие. А так же, в областной детской больнице заработная плата выплачивается своевременно, без задержек, месяц в месяц, кроме этого, в первой половине рабочего месяца сотрудников больницы авансируют согласно поданных из отделений списков. Таким образом, исходя из всего вышеизложенного, считаем данное анонимное обращение необоснованным  
Диана2019-01-31 02:40:07
Хочу выразить огромную благодарность, а особенно заведующему глав.врача Высоцкая И.В. Айтгельдинова Д.К. спасибо Вам за проделанную мне нелегкую операцию и за оказанную мне до сегоднящнего дня помощь! Вы профессионалы своего дела. А также огромное спасибо лечащему врачу Пашилова Л.В. пациентка Махметова Д.К.
Ответ:
Уважаемая Диана! Ваше обращение будет направлено в областной перинатальный центр для ознакомления коллектива.  
Диана2019-01-31 02:35:36
Хочу выразить огромную благодарность, особенно заведующему глав.врача Высоцкая И.В. Айтгельдинова Д.К. спасибо Вам за проделанную мне нелегкую операцию и за оказанную мне до сегоднящнего дня помощь! Вы профессионалы своего дела. А также огромное спасибо лечащему врачу Пашилова Л.В. пациентка Махметова Д.К.
Ответ:
Уважаемая Диана! Ваше обращение принято к сведению и направлено в областной перинатальный центр для ознакомления коллектива.  
медработник2019-01-22 05:38:42
здравствуйте. я работаю в участковой службе (моп) у меня такой вопрос если нет второй медсестры (взрослой или детской) одна медсестра должна за двоих работать? и как должны оплачивать за это. она за двоих получить скпн или поощрение?
Ответ:
Уважаемый медработник! Касательно вопроса выплаты СКПН сообщаем следующее. Выплата СКПН при отсутствии второй участковой медсестры (нахождение в трудовом отпуске или на больничном) производится замещающей медсестре за выполненный объем работы на участке.  
Екатерина Петровна2019-01-18 09:44:48
Ответ:
Уважаемая Екатерина Петровна! По вопросам лекарственного обеспечения Вы можете обобраться в управление здравоохранения по телефонам: 67 53 74, 67 49 12. Так же вы можете обратиться на ватсапп руководителя управления здравоохранения 8 707 555 84 40.  
ханат2019-01-18 01:07:59
Я , Алип Ханат,участковый врач поликлиники№3 г.Павлодара.Хочу выразть огромную благодарность администраций нашей поликлиники ,председателю профсоюзного комитета поликлиники Серік Айман Серікқызы всем сотрудникам, оказавшим мне помощь, в сложившейся сложной ситуаций в моей жизни.Я мама 5ых детей , 12.12.2018 г в доме где я проживаю со своей семьей произошел пожар, мой дом серьезно пострадал, сгорели личные вещи.Поликлиника в которой я работаю не только поддержала меня морально ,но помогла и материально. Огромное вам спасибо, желаю вам и вашим семьям крепкого здоровья, отличных успехов в работе,материальных благ , всего самого наилучшего. я, считаю, таким и должен быть коллектив, который стоит горой за каждого своего сотрудника, находясь рядом и в радости и в сложной жизненной ситуаций.Еще раз огромное вам спасибо!
Ответ:
Уважаемая Алип Ханат! Ваше обращение принято к сведению и направлено в коллектив Поликлиники №3 г.Павлодар для ознакомления.