Утвержден

приказом управления финансов

Павлодарской области

от_________2018 года №____

УСТАВ

коммунального государственного казенного предприятия

«Павлодарский областной психоневрологический диспансер»

управления здравоохранения Павлодарской области,

акимата Павлодарской области

1. 1. Общие положения

• Коммунальное государственное казенное предприятие «Павлодарский областной психоневрологический диспансер», управления здравоохранения Павлодарской области, акимата Павлодарской области (далее — Предприятие) является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного предприятия на праве оперативного управления.
• Предприятие создано в соответствии с Постановлением акимата Павлодарской области от 19 января 1999 года № 15 «О вопросах учреждений администраторов программ, финансируемых из местных бюджетов», реорганизовано в соответствии с Постановлением акимата Павлодарской области от 19 июля 2018 года № 261/5 «О реорганизации некоторых медицинских предприятий Павлодарской области».
• Учредителем Предприятия является местный исполнительный орган- акимат Павлодарской области.
• Права субъекта права государственной коммунальной собственности в отношении имущества Предприятия осуществляет местный исполнительный орган ( далее -акимат Павлодарской области).
• Органом, осуществляющим управление Предприятием является управление здравоохранения Павлодарской области (далее — Орган управления).
• Наименование Предприятия на государственном языке: Павлодар облысы әкімдігі Павлодар облысы денсаулық сақтау басқармасының «Павлодар облыстық психоневрологиялық диспансері» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны.

Наименование Предприятия на русском языке: Коммунальное государственное казенное предприятие «Павлодарский областной психоневрологический диспансер» управления здравоохранения Павлодарской области, акимата Павлодарской области.

• Место нахождения Предприятия: Республика Казахстан, Павлодарская область, 140001, город Павлодар, улица Усолка, 42.

2. Юридический статус Предприятия

• Предприятие считается созданным и приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

9. Предприятие имеет самостоятельный баланс, счета в банках в соответствии с законодательством Республики Казахстан, бланки, печать с изображением Государственного Герба Республики Казахстан и наименованием Предприятия.

10.Предприятие может создавать, а также выступать учредителем (участником) другого юридического лица с согласия местного исполнительного органа.

Предприятие может создавать филиалы и представительства в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

11. Гражданско-правовые сделки, заключаемые Предприятием и подлежащие обязательной государственной или иной регистрации в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан, считаются совершенными с момента регистрации, если иное не предусмотрено законодательными актами Республики Казахстан.

3. Предмет и цели деятельности Предприятия

12. Предметом деятельности Предприятия является оказание специализированной психиатрической и наркологической помощи населению области в соответствии с лицензией, выданной в установленном законом порядке, и утвержденными видами медицинской деятельности.
13. Целью деятельности Предприятия является:

• обеспечение в необходимом объеме населения области консультативно- диагностической, стационарной, стационарнозамещающей, амбулаторной и медико-социальной помощью в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи;
• внедрение международных стандартов и протоколов диагностики и лечения, разработанных на основе научной доказательной медицины, разработка и внедрение в деятельность Предприятия эффективных организационных форм оказания медицинской помощи, новых методов профилактики, диагностики и лечения больных;
• реализация программ охраны здоровья населения области;

4) повышение доступности и качества оказания медицинской помощи в рамках Единой национальной системы здравоохранения;

5) решение социальных задач путем насыщения рынка медицинскими услугами;

6) получение дохода, необходимого для поддержания и развития деятельности Предприятия, за счет выполнения государственного заказа, договорных обязательств, заключенных с юридическими лицами, а так же оказание платных услуг физическим лицам согласно законодательству Республики Казахстан;

7) оснащение современным медицинским оборудованием и изделиями медицинского назначения в соответствии с внедряемыми эффективными технологиями всемирной организации здравоохранения;

8) совершенствование деятельности Предприятия путем применения новейших технологий, оборудования, современных управленческих решений, форм и методов управления и повышения уровня квалификации персонала.

• организация закупа товаров, работ и услуг в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
• создание лечебно-производственных организаций, а также специальных производств, цехов или участков с облегченными условиями труда для трудовой терапии, обучения новым профессиям для трудоустройства в этих организациях лиц, страдающих психическими расстройствами (заболеваниями), включая инвалидов, лиц страдающих алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией.
• Для реализации поставленных целей Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:
• медицинская деятельность:
• предоставление медицинской помощи в различных формах, предусмотренных нормативными правовыми актами в области здравоохранения: квалифицированная медицинская помощь, специализированная медицинская помощь, медико-социальная помощь;
• лабораторная диагностика;
• деятельность в сфере охраны общественного здоровья: профилактика заболеваний, формирование здорового образа жизни, проведение медицинских осмотров, проведение профилактических прививок и другие виды деятельности;
• экспертиза в области здравоохранения: внутренняя экспертиза качества оказания медицинских услуг, экспертиза временной нетрудоспособности;
• научная деятельность в области здравоохранения;
• образовательная и научная деятельность в области здравоохранения;

иные виды медицинской деятельности, не запрещенные Кодексом Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения»;

• деятельность, связанная с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и прекурсоров;
• информационно-консультационные услуги в форме организации и проведения профессиональных курсов, лекций, семинаров, тренингов, конференций и других мероприятий по различным направлениям деятельности;
• организация совместно с другими юридическими лицами временных добровольных равноправных союзов на основе договора о совместной хозяйственной деятельности (консорциумов) по предмету деятельности Предприятия;

5) участие в организации и проведении научно-образовательных мероприятий, выставок, семинаров, конференций, совещаний, форумов, симпозиумов, тренингов в области здравоохранения;

6) осуществление производственно-хозяйственной деятельности в сфере здравоохранения.

15. Предприятие не вправе осуществлять деятельность, а также совершать сделки, не отвечающие предмету и цели его деятельности, закрепленным в настоящем Уставе.
16. Сделка, совершенная Предприятием в противоречии с целями деятельности, определенно ограниченными законами Республики Казахстан или учредительными документами, либо с нарушением уставной компетенции руководителя, может быть признана недействительной по иску Органа управления, либо прокурора.
17. Действия руководителя, направленные на осуществление Предприятием неуставной деятельности, являются нарушением трудовых обязанностей и влекут применение мер дисциплинарной и материальной ответственности.

4. Управление Предприятием

18. Местный исполнительный орган:

1) принимает решения о создании, реорганизации и ликвидации Предприятия;

2) утверждает Устав Предприятия, вносит в него изменения и дополнения или уполномочивает на это исполнительный орган, финансируемый из местного бюджета, уполномоченный на распоряжение областным коммунальным имуществом;

3) закрепляет коммунальное имущество за Предприятием;

4) дает согласие на создание Предприятием филиалов и представительств;

5) принимает решения об использовании имущества Предприятия, в том числе о передаче его в залог, аренду, безвозмездное пользование и доверительное управление;

6) осуществляет иные полномочия, возложенные на него настоящим Уставом и иным законодательством Республики Казахстан.

19. Орган управления, в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, осуществляет следующие функции:
    • разрабатывает акты по вопросам управления Предприятием, обеспечивает их реализацию;
    • вносит предложения о создании, реорганизации и ликвидации Предприятия;
    • вносит на утверждение Устав Предприятия, инициирует внесение в него изменений и дополнений;
    • определяет приоритетные направления деятельности и обязательные объемы работ (услуг), финансируемых из бюджета Предприятия;
    • рассматривает, согласовывает и утверждает планы развития Предприятия и отчеты по их исполнению;
    • осуществляет контроль и анализ выполнения планов развития Предприятия;
    • обеспечивает контроль за использованием и сохранностью имущества Предприятия;
    • организует учет имущества Предприятия, обеспечивает его эффективное использование;
    • осуществляет иные полномочия, возложенные на него настоящим Уставом и иным законодательством Республики Казахстан.
    • устанавливает цены на товары (работы, услуги), производимые и реализуемые подведомственными медицинскими организациями;
    • осуществляет функции администратора бюджетных программ здравоохранения, а также утверждает планы финансирования Предприятия;
    • осуществляет проверки, входящие в полномочия Управления, а также государственного финансового контроля в сфере соблюдения бюджетного и иного законодательства Республики Казахстан в подведомственных медицинских организациях.
    • 20.Органом Предприятия является его руководитель.
    • 21.Назначение руководителя, проведение его аттестации осуществляются в порядке, определяемом уполномоченным Органом по государственному планированию, за исключением случаев, установленных законодательством Республики Казахстан.
    • 22.Орган управления оформляет трудовые отношения с руководителем Предприятия посредством заключения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

В трудовом договоре, помимо условий, установленных Трудовым Кодексом Республики Казахстан, определяется ответственность руководителя Предприятия за несвоевременное перечисления установленной части чистого дохода в бюджет.

23. Руководитель Предприятия несет персональную ответственность за финансово-хозяйственную деятельность и сохранность имущества Предприятия.
24. Руководитель Предприятия несет персональную ответственность за организацию противодействия коррупции на Предприятии.
25. Руководитель Предприятия действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает все вопросы деятельности Предприятия в соответствии с его компетенцией, определяемой законом Республики Казахстан и настоящим Уставом.
26. Руководитель:

• без доверенности действует от имени Предприятия и представляет его интересы во всех органах;

2) в пределах, установленных законодательством Республики Казахстан, распоряжается имуществом Предприятия;

3) заключает договоры и совершает иные сделки;

4) выдает доверенности;

• открывает банковские счета;
• издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия;

7) в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан принимает на работу и расторгает трудовой договор с работниками Предприятия, применяет меры поощрения и налагает взыскания на них, если иное не предусмотрено законодательством Республики Казахстан и настоящим Уставом.

Номенклатура работников Предприятия, которые назначаются на должность или освобождается от должности Органом управления по представлению руководителя, устанавливается в настоящем Уставе;

• утверждает формы оплаты труда, штатное расписание, размеры должностных окладов, систему премирования и иного вознаграждения работников Предприятия (за исключением своих заместителей и главного (старшего) бухгалтера), в пределах установленного фонда оплаты труда;
• представляет Органу управления кандидатуры для согласования и назначения на должность и освобождения от должности своих заместителей;
• устанавливает компетенцию своих заместителей и других руководящих работников Предприятия;
• назначает на должность и освобождает от должности руководителей филиалов и представительств Предприятия по согласованию с Органом управления;
• утверждает положения о филиалах и представительствах Предприятия;
• осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
  27. Взаимоотношения между Предприятием и исполнительным органом регулируются действующим законодательством Республики Казахстан.
  28. Взаимоотношения между Предприятием и Органом управления регулируются действующим законодательством Республики Казахстан.

5. Имущество Предприятия

29. Имущество Предприятия составляют активы Предприятия, стоимость которых отражается на его балансе.
30. Имущество Предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям участия в уставном капитале, паям) в том числе между работником Предприятия.
31. Имущество Предприятия формируется за счет:
    • имущества, переданного ему собственником;
    • имущества, (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности;
    • иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
32. В ведении Предприятия может находиться лишь то имущество, которое либо необходимо ему для обеспечения деятельности предусмотренной его уставными целями, либо является продуктом этой деятельности.
33. Приобретение и прекращение права оперативного управления осуществляются на условиях и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Республики Казахстан для приобретения и прекращения права собственности и иных вещных прав, если иное не предусмотрено настоящим Уставом или не противоречит природе данного вещного права.
34. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретенное Предприятием по договорам или иным основаниям, поступают в оперативное управление Предприятия в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан для приобретения права собственности.
35. Право оперативного управления на имущество, в отношении которого собственником принято решение о закреплении его за Предприятием, возникает у Предприятия в момент закрепления имущества на его балансе, если иное не установлено законодательством Республики Казахстан или решением собственника.
36. Предприятие не имеет право отчуждать на основании договоров купли-продажи, мены, дарения имущество, относящееся к основным средствам.
37. Право оперативного управления на имущество Предприятия прекращается по основаниям и в порядке, которые предусмотрены статьей 249 Гражданского кодекса Республики Казахстан для прекращения права собственности, а также в случаях, предусмотренного пунктом 38 настоящего Устава.
38. Местный исполнительный орган вправе по согласованию с Органом управления изъять закрепленное за предприятием имущество либо перераспределить его между другими созданными им юридическими лицами, если иное не установлено законами Республикой Казахстан.
39. В решении об изъятии имущества, находящегося на праве оперативного управления, местный исполнительный орган (исполнительный орган финансируемый из местного бюджета, уполномоченный на распоряжение областным коммунальным имуществом) устанавливает Предприятию сроки содержания и обеспечения сохранности изъятого имущества до его передачи иному лицу.
40. Предприятие вправе отчуждать или иным способом распоряжаться с закрепленным за ним имуществом, относящимся к основным средствам, передавать и списывать дебиторскую задолженность лишь с письменного согласия уполномоченного органа по государственному имуществу (местного исполнительного органа), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 36 настоящего Устава.
41. Предприятие самостоятельно распоряжается не относящимся к основным средствам движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления.
42. Деньги, полученные от сделок с имуществом, указанным в пункте 40 и 41 настоящего Устава, используются Предприятием самостоятельно, если иное не установлено Бюджетным кодексом Республики Казахстан или местным исполнительным органом.

6. Финансирование деятельности Предприятия

43. Деятельность Предприятия финансируется в соответствии с планом развития за счет собственного дохода и бюджетных средств, полученных в порядке, определенном бюджетным законодательством Республики Казахстан.

Порядок разработки и утверждения планов развития Предприятия определяется уполномоченным органом по государственному планированию.

44. Норматив отчисления части чистого дохода Предприятия устанавливается местным исполнительным органом.

Часть чистого дохода Предприятия по установленным нормативам подлежит зачислению в соответствующий бюджет в порядке, установленном Бюджетным кодексом Республики Казахстан.

Предприятие производит перечисление в соответствующий бюджет части чистого дохода не позднее десяти рабочих дней после срока, установленного для сдачи декларации по корпоративному подоходному налогу.

45. Предприятие самостоятельно реализует производимую им продукцию.
46. Цены на товары (работы, услуги), производимые и реализуемые Предприятием устанавливаются Органом управления.
47. Доходы, полученные Предприятием от совершения деятельности, запрещенной законодательством Республики Казахстан, не предусмотренной Уставом, а также доходы, полученные в результате завышения установленных цен на реализуемые товары (работы, услуги), созданные за счет финансирования из бюджета, подлежат изъятию в бюджет в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан. В случае выявления фактов использования имущества без соответствующего его отражения по правилам бухгалтерского учета оно также подлежит изъятию.

7. Уставный капитал Предприятия

48. Уставный капитал Предприятия формируется из имущества, полученного от собственника в управление для осуществления уставной деятельности.

8. Учет и отчетность Предприятия

49. Ведение бухгалтерского учета и составление финансовой отчетности Предприятия осуществляется в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете и финансовой отчетности Республики Казахстан и учетной политикой, утверждаемой руководителем Предприятия по согласованию с Органом управления в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности.
50. Годовая финансовая отчетность Предприятия включает в себя: бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств, отчет об изменениях в капитале, пояснительную записку.

9. Ответственность Предприятия

51. Предприятие на праве оперативного управления отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении деньгами. При недостаточности денег субсидиарную ответственность по его обязательствам несет местный исполнительный орган.

10. Взаимоотношения с трудовым коллективом

52. Взаимоотношение между администрацией Предприятия и трудовым коллективом определяются в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и коллективным договором.
53. Режим работы Предприятия устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и не должен противоречить нормам трудового законодательства Республики Казахстан.

11. Оплата труда работников Предприятия

54. Размер фонда оплаты труда Предприятия ежегодно устанавливается Органом управления.
55. Формы оплаты труда, штатное расписание, размеры должностных окладов, система премирования и иного вознаграждения определяются Предприятием самостоятельно в пределах установленного фонда оплаты труда.
56. Размеры должностных окладов руководителя Предприятия, его заместителей, главного (старшего) бухгалтера, система их премирования и иного вознограждения устанавливаются Органом управления.

12. Реорганизация и ликвидация Предприятия

57. Реорганизация и ликвидация Предприятия производятся по решению местного исполнительного органа.

Предприятие может быть ликвидировано также по другим основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Республики Казахстан.

58. Реорганизацию и ликвидацию коммунального Предприятия осуществляет орган управления.
59. Имущество ликвидированного Предприятия, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, перераспределяется местным исполнительным органом.

Деньги ликвидированного Предприятия, включая средства, полученные в результате реализации имущества Предприятия, оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов, зачисляются в доход соответствующего бюджета.

13. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав

60. Изменения и дополнения в Устав Предприятия вносят местные исполнительные органы или уполномочивают на это исполнительный орган, финансируемый из местного бюджета, уполномоченный на распоряжение областным коммунальным имуществом.

Руководитель______________ Главный врач Иманбеков К