Еңбекке уақытша жарамсыздық парағы бұл адамдардың еңбекке уақытша жарамсыздығын куәландыратын және еңбектен уақытша босату және еңбекке уақытша жарамсыздығы бойынша жәрдемақы алу құқығын растайтын құжат.

Еңбекке уақытша жарамсыздық парағы – жәрдемақы алмай жұмыстан (оқудан) босату үшін негіз болып табылатын еңбекке жарамсыздық фактісін куәландыратын құжат.

Еңбекке жарамсыздық парағы кімге беріледі

Қазақстан Республикасының азаматтарына, Қазақстан Республикасында тұрақты тұратын, білім беру ұйымдарында жұмыс істейтін және оқитын шетел азаматтарына өндірістік практикадан өту кезеңінде ақылы жұмыс орындарына түсу кезеңіне беріледі.

Уақытша еңбекке жарамсыздық сараптамасы (бұдан әрі – сараптама) денсаулық сақтау саласындағы сараптаманың бір түрі, оның мақсаты жеке тұлғаның еңбекке жарамсыздығын ресми тану және оны ауру кезеңіне еңбек міндеттерін орындаудан уақытша босату болып табылады.

Еңбекке уақытша жарамсыздық сараптамасын кім жүргізеді

Сараптама жүргізіледі:

заңға сәйкес берілген медициналық қызметті, оның ішінде еңбекке уақытша жарамсыздық сараптамасын жүргізуге лицензиясы бар жеке медициналық практикамен айналысатын дәрігерлерге;
науқастарды дербес қабылдайтын және бастапқы шақыруларға үйде дербес қызмет көрсететін мемлекеттік алғашқы медициналық-санитарлық көмек ұйымдарының орта медициналық білімі бар медицина қызметкерлері;
медициналық ұйымның дәрігерлік-консультациялық комиссиясы.
Тексеру кезінде медициналық қызметкер (дәрігер, фельдшер)

денсаулық жағдайы бойынша еңбекке уақытша жарамсыздық белгілерін белгілейді, еңбекке уақытша жарамсыздық шарттарын анықтайды;
еңбекке уақытша жарамсыздық парағын немесе анықтамасын береді және алғашқы медициналық құжаттамаға бекітіп, дәрігерге келесі бару күнін белгілейді;
медициналық ұйымның дәрігерлік-консультациялық комиссиясына және медициналық-әлеуметтік сараптамаға консультацияға жібереді.
Еңбекке уақытша жарамсыздық парағы мен анықтамасы қандай жағдайларда беріледі.