ПК «Дисконт»«Поликлиника №1 города Экибастуза» Павлодарской области Республики Казахстан является юридическим лицом, осуществляющим медицинскую деятельность на основании государственной лицензии на занятие медицинской деятельностью.
Место нахождения поликлиники: Республика Казахстан, Павлодарская область, город Экибастуз, улица Торайгырова, 20.
— Занимаемая площадь: 4227 кв.м
— Этажность: 5-этажное
— Тип здания: типовое, кирпичное
— Год постройки: 1987 год
— Плановая мощность: 600 посещений в смену
— Радиус обслуживания: 12 кв.км.
В 1999 году на базе городской поликлиники №1 было организовано казенное коммунальное государственное предприятие «Консультативно-диагностическая поликлиника №1 департамента здравоохранения Павлодарской области».
В марте 2002 года проведена реорганизация поликлиники путем присоединения к ней врачебных амбулаторий. В результате реорганизации консультативно-диагностическая поликлиника №1 была переименована в ККГП «Поликлиника №1 города Экибастуза».
3 января 2018г. на основе государсвенно-частного партнерства Поликлиника №1 была переименована в ПК «Дисконт»
В феврале 2003 года во исполнение приказа Министерства здравоохранения Республики Казахстан №727 от 25.07.2002 года проведена реорганизация отделений ПМСП с восстановлением терапевтической участковой службы, педиатрической участковой службы, подросткового кабинета и женской консультации.
В мае 2003 года, в связи с организацией в городе 3-х поликлиник, проведено территориальное перезакрепление населения города. С мая 2003 года по настоящее время среднее количество населения, обслуживаемого поликлиникой №1 города Экибастуза составляет 49 000.
В структуре поликлиники имеется 6 объектов сельского здравоохранения. Из них: 1 врачебная амбулатория села Акколь и 5 сельских медицинских пунктов ( в селах Кудайколь, Кулаколь, Зеленая роща, Карасор и села Жаксат). Сельское население оставляет 2215 человек, в том числе детей в возрасте от 0 до 14 лет 534.
Настоящая медицинская деятельность поликлиники
Медицинские работники поликлиники оказывают прикрепленному населению квалифицированную и специализированную медицинскую помощь в форме первичной медико-санитарной, консультативно-диагностической и стационарозамещающей помощи на основе использования передовых достижении медицинской науки, техники и технологии, в современных условиях, обеспечения населения доступной и качественной медицинской помощью.
На основании результатов внешней комплексной оценки и решения аккредитационной комиссии КГП на ПХВ « Поликлиника №1 города Экибастуза» получила свидетельство об аккредитации 19.11.2014 года, удостоверяющее о соответствии деятельности субъекта здравоохранения стандартам аккредитации в области здравоохранения Республики Казахстан.
Потенциальными потребителями медицинских услуг являются:
— население, прикрепленное к поликлинике для получения гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (по государственному заказу с подушевым тарифом);
— не прикрепленное к поликлинике население на платной основе.
МИССИЯ медицинской деятельности поликлиники: Реализация государственной политики в сфере оказания медицинских услуг населению через своевременное качественное и оперативное предоставление медицинских услуг.
Цель медицинской деятельности поликлиники: Оказание первичной медико-санитарной, специализированной медицинской помощи в рамках гарантированного объёма медицинской помощи с доступным, качественным и безопасным обслуживанием населения, включая профилактические, диагностические и лечебные услуги.
Виды оказываемых поликлиникой медицинских услуг
1. Консультативно-диагностическая медицинская помощь взрослому населению по специальностям: терапия общая, невропатология, оториноларингология, урология, офтальмология, кардиология, травматология и ортопедия, общая хирургия, акушерство и гинекология, профессиональная патология, эндокринология.
2. Консультативно-диагностическая медицинская помощь детскому населению по специальностям: педиатрия, невропатология, оториноларингология, офтальмология, кардиология, общая хирургия, гинекология, эндокринология, ревматология.
3. Медицинская реабилитация: физиотерапия.
4. Первичная медико-санитарная помощь: доврачебная в сельском регионе (с.Зеленая Роща, с.Карасор, с.Жаксат, с.Кудайколь, с.Кулаколь,)
5. Диагностика: функциональная, инструментальная, лучевая и рентгенологическая.
6. Лабораторная диагностика: общеклинические исследования , биохимические исследования.
7. Экспертная медицинская деятельность: Экспертиза временной нетрудоспособности и профессиональной пригодности (профилактический и периодический медицинский осмотр)
8. Стационарзамещающая медицинская помощь взрослому населению в форме дневного стационара на 32 койки.
Имеется государственная лицензия на занятие деятельностью, связанной с приобретением, хранением, использованием и уничтожением наркотических средств, психотропных веществ и прекурсоров, выданная ГУ «Департамент Комитета фармацевтического контроля Министерства здравоохранения РК по Павлодар
Средняя заработная плата врача в поликлинике составила:
Категория врачей |
2013год |
2014 год |
Врача с СКПН |
132 900,00 |
151 048,00 |
Врача без СКПН |
106 196,00 |
119 282,00 |
Награды и ценности организации:
В 2013 году поликлиника приняла участие в ежегодном Национальном бизнес-рейтинге проведенном при поддержке независимого нформационно-аналитического агентства «Научно-информационный центр статистических исследований».
По результатам статистического ранжирования, которое было проведено согласно «Общему классификатору видов экономической деятельности» (ОКЭД), утвержденному приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от «20» мая 2008 № 67, КГП на ПХВ «Поликлиника №1 города Экибастуза» вошла в пятерку лучших предприятий Павлодарской области в экономической и социальной сфере.
Показатели деятельности поликлиники признаны одними из лучших в деятельности медицинских учреждений и были подтверждены соответствующими элитарными знаками почёта:
1. Орденом «Слава Казахстана» награжден главный врач КГП на ПХВ «Поликлиника №1 города Экибастуза» Кабылтаев С.Ж. за трудовые достижения, которые являются примером подвижничества и высокого общественного служения.
2. Настенной медалью «Лидер Казахстана» награжден коллектив КГП на ПХВ «Поликлиника №1 города Экибастуза за достижение стандартов производственной деятельности, эффективность коллективного труда и поддержку в реализации Государственных программ в здравоохранении.
3. Медалью «ЗА ЭФФЕКТИВНОСТЬ» в трудовой деятельности награждена заместитель главного врача по лечебно-профилактической работе, трудовая деятельность которой в области здравоохранения отмечена трудовыми достижениями и высоким профессиональным мастерством.
4.Персональный сертификат «СПЕЦИАЛИСТ ГОДА» – был вручен заведующей женской консультации за достигнутые трудовые успехи и профессиональное мастерство.
В 2014 году коллектив медицинских работников поликлиники № 1 города Экибастуза стал лауреатом в международном конкурсе «Золотая медаль SEIN» в номинации «За высокие стандарты в сфере медицины и здравоохранения». Церемония награждения состоялась 18.12.20114 года в здании Ассоциации SEIN в городе Париже. На церемонии награждения участие принял главный врач поликлиники.
Коллектив поликлиники многонациональный и гордится своими ценностями, к которым в первую очередь относится::
— Стиль руководства деятельностью поликлиники:
1. Главный врач является приверженцем политики Президента Республики Казахстан и последовательно проводит ее в жизнь коллектива, укрепляет авторитет государственной власти, защищает интересы государства и не допускает действий, способных дискредитировать государственные программы, принятые к реализации в системе здравоохранения Республики Казахстан;
2. В своей деятельности главный врач руководствуется принципом законности;
3. Главный врач неукоснительно соблюдает Трудовой Кодекс РК, качественно исполняет свои обязанности, рационально использует рабочее время, своим примером мотивируя работников поликлиники к неукоснительному соблюдению трудовой дисциплины;
4. Главный врач активно противостоит проявлениям коррупции в любых ее формах;
5. Своими действиями в повседневной работе не создает повода для объективной критики со стороны пациентов и работников поликлиники.
6. Точно определяет задачи и объем служебных полномочий подчиненных работников.
7. Авторитет главного врача и высокий уровень профессионализма, оказывают положительное влияние на коллектив.
— Система поощрения трудамедицинских работников через дифференцированную оплату, СКПН и премирование.
— Возможность получить переобучение на циклах первичной специализации за счет средств поликлиники. За период 2013-2014 года обучены за счет средств поликлиники 2 врача кардиолога, врач невропатолог и врач функциональной диагностики.
— Традиции по коллективному проведению государственных праздников