По данному вопросу Вам необходимо обратиться к лечащему врачу. 

Администрации поликлиники №1 поручено обеспечить прикрепление Вашей семьи к поликлинике. С удостоверениями личности Вы можете обратиться в приемную главного врача.  

Уважаемая Раушан Орманбековна! В должностные обязанности врача УЗ диагностики центра пренатальной диагностики входит проведение скринингового планового исследования плода согласно клиническому протоколу с целью диагностики врожденной патологии. По результатам специализированного УЗИ прогноз и тактика ведения беременности определяются на уровне пренатального консилиума. Вопросы о квоте на родоразрешение и оформление документов решаются в в женской консультации по месту наблюдения. Диагноз ВПР плода Вам был установлен в сроке беременности 21 неделя, подтвержден в Научном центре материнства и детства. Прогноз и тактика родоразрешения определены на пренатальном консилиуме 13 мая 2015 года. Вам даны разъяснения, о чем имеется письменное подтверждение. На третьем скрининге,который проводил врач Ким В.П. диагноз был прежним. з объяснительной Ким В.П. Вам разъяснено, что по выданному заключению дальнейшие вопросы решаются на уровне женской консультации, что было воспринято Вами как грубое некорректное поведение. Касательно квалификации врача - Ким В.П. неоднократно обучался на базе зарубежных клиник, имеет первую квалификационную категорию по УЗИ. Жалоб от беременных женщин в адрес управления здравоохранения ранее не было. По результатам служебного расследования врачу Ким В.П. указано на необходимость контакта с пациентками, сделано предупреждение. Заместителю главного врача по охране материнства и детства поликлиники № 1 Онгарбаевой Ш.Б. поручено взять на контроль выдачу Вам квоты на родоразрешение в Национальный центр материнства и детства.  

По Вашему обращению администрацией областного центра по профилактике и борьбе со СПИД проведено служебное расследование с рассмотрением результатов на заседании комиссии службы поддержки пациентов. По решению комиссии медицинским сестрам Савицкой З.Х. и Купенковой Л.Н. приказом главного врача вынесены дисциплинарные взыскания.  

Уважаемая Раушан Орманбековна! В должностные обязанности врача УЗ диагностики центра пренатальной диагностики входит проведение скринингового планового исследования плода согласно клиническому протоколу с целью диагностики врожденной патологии. По результатам специализированного УЗИ прогноз и тактика ведения беременности определяются на уровне пренатального консилиума. Вопросы о квоте на родоразрешение и оформление документов решаются в в женской консультации по месту наблюдения. Диагноз ВПР плода Вам был установлен в сроке беременности 21 неделя, подтвержден в Научном центре материнства и детства. Прогноз и тактика родоразрешения определены на пренатальном консилиуме 13 мая 2015 года. Вам даны разъяснения, о чем имеется письменное подтверждение. На третьем скрининге,который проводил врач Ким В.П. диагноз был прежним. з объяснительной Ким В.П. Вам разъяснено, что по выданному заключению дальнейшие вопросы решаются на уровне женской консультации, что было воспринято Вами как грубое некорректное поведение. Касательно квалификации врача - Ким В.П. неоднократно обучался на базе зарубежных клиник, имеет первую квалификационную категорию по УЗИ. Жалоб от беременных женщин в адрес управления здравоохранения ранее не было. По результатам служебного расследования врачу Ким В.П. указано на необходимость контакта с пациентками, сделано предупреждение. Заместителю главного врача по охране материнства и детства поликлиники № 1 Онгарбаевой Ш.Б. поручено взять на контроль выдачу Вам квоты на родоразрешение в Национальный центр материнства и детства.  

В поликлиниках города Павлодара не врачей и инструкторов ЛФК для взрослых.В городском центре реабилитации детей ЛФК взрослым не проводится. В областном врачебно-физкультурном диспансере проводится на платной основе ЛФК больным с плоскостопием. последствиями травм конечностей. сне 

Согласно пункту 5 приложения 6 к постановлению Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» с изменениями и дополнениями, «работникам за работу с возбудителями особо опасных инфекций и материалами потенциально зараженными ими», доплата в поликлинике и стационаре устанавливается одинаково и составляет 22% от базового должностного оклада. 

Стоимость медицинского осмотра врача нарколога на право вождения автотранспортом согласно прейскуранту составляет 1450 тенге, врача психиатра - 570 тенге. 

Для решения вопроса о методе родоразрешения Вы можете обратиться в сроке 39 недель на консультацию к региональному куратору по новым перинатальным технологиям, заведующей родильным блоком областного перинатального центра Мукушевой Алие Мендияровне.  

Повторно сообщаем, что Вашему отцу после операции был назначен строгий постельный режим. Для вызова персонала имеется кнопка вызова. Однако он не вызвал медперсонал и самостоятельно встал с постели. В связи с жалобами на боль в области бедра проведано рентгенологическое исследование, диагностирован перелом шейки бедра, наложена гипсовая лангета. Главному врачу Железинской центральной больницы Оспановой Г.К. сообщено о выписке Вашего отца для обеспечения наблюдения по месту жительства. 

Для рассмотрения Вашего обращения и оказания Вам необходимой медицинской помощи обратитесь, пожалуйста, к администрации Иртышской центральной больницы, или позвоните на телефон доверия управления здравоохранения 653890. 

Постановлением Правительства Республики Казахстан от 23 января 2004 года № 74 «Об утверждении размеров базового должностного оклада и поправочного коэффициента» установлен базовый должностной оклад в размере 17697 тенге. В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса Республики Казахстан оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы. Согласно пункту 1 статьи 136 Трудового кодекса Республики Казахстан исчисление средней заработной платы как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда. Согласно приказу и.о. Министра здравоохранения РК от 10 ноября 2009 года № 689 « О некоторых вопросах отраслевой системы поощрения и об утверждении Правил оплаты труда медицинских работников в зависимости от объема, качества оказываемой медицинской помощи и отраслевой системы поощрения» с внесенными изменениями оплата труда медицинских работников субъекта ПМСП в зависимости от объема и качества оказываемой медицинской помощи осуществляется за счет средств республиканского бюджета в виде целевых текущих трансфертов на оплату СКПН на основе достигнутых индикаторов конечного результата деятельности субъекта ПМСП. Средства на оплату СКПН не носят постоянный характер и в фонде заработной платы предприятия не учитываются. Исходя из вышеизложенного, при исчислении средней заработной платы для начисления отпускных, выплата СКПН не учитывается.