Все руководителям ЛПУ!!!
Положение о конкурсе на присуждение звания «лучший по профессии»
Общие положения
1. настоящее положение о конкурсе на присуждение звания по номинациям «Лучший врач», «Лучший сельский врач», «Лучший санитарный врач», «Лучший провизор», «Лучшая медицинская сестра»позволяет уровень профессиональных знаний, квалификацию медицинских работников и их морально-нравственные ориентиры. Конкурс поможет убедить медицинскую общественность в престиже этой специальности.
2. Присуждение звания по номинациям предполагает поощрение работников практического здравоохранения (врачей, в том числе работающих в сельской местности, санитарного врача, провизора, медицинских сестер), добившихся в последнее время значительных результатов в своей деятельности.
3. в конкурсе могут участвовать врачи, санитарные врачи, провизоры, медицинские сестры Республики Казахстан со стажем практической работы не менее 10 лет, имеющие первую или высшую квалификационную категорию. В конкурс не допускаются лица, занимавшие в аналогичных конкурсах последние 5 лет призовые места.
4. конкурс проводится в 2 этапа:
• На уровне региона (область, города республиканского значения, столицы);
• На республиканском уровне
5. Торжественная церемония награждения проводится 19 июня 2009 года в министерстве здравоохранения Республики Казахстан, где оглашены победители конкурса по представленным номинациям.
Конкурсная комиссия
6. для отбора претендентов к присуждению звания по номинациям «лучший врач», «Лучший сельский врач», «Лучший санитарный врач», «Лучший провизор», «Лучшая медицинская сестра» регион (область, города республиканского значения, столицы) создается конкурсная комиссия при Департаментах Комитета по контролю сфере оказания медицинских услуг Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее Региональная комиссия).
7. Общими критериями при выборе победителей конкурса в регионе (область, горда республиканского значения, столицы) является критерии, указанные в методике оценки и ранжирования конкурсантов на присуждение звания по номинациям.
8. региональная комиссия должна состоять из членов в количестве не менее 9 человек из представителей управления здравоохранения областей города Астана и Алматы, Департаментов Комитетов по контролю в сфере оказания медицинских услуг, фармацевтического контроля и государственного санитарно – эпидемиологического надзора, медицинских организаций, профсоюзных комитетов и неправительственных организаций. Из состава Региональной комиссии избирается Председатель и секретарь.
9. председатель Региональной комиссии руководит ее деятельностью, осуществляет общий контроль и несет ответственность за принимаемые ею решения.
10. Секретарь осуществляет техническое обслуживание деятельности Региональной комиссии и:
• Осуществляет прием документов конкурсантов;
• Осуществляет организацию и проведение конкурса;
• По итогам конкурса регион (область, города республиканского значения, столицы) представляет материалы и протокол заседания секретарю республиканской комиссии.
11. Решение Региональной комиссии принимается открытым голосованием и оформляется протоколом заседания.
12. республиканская комиссия создается при Министерстве здравоохранения Республики Казахстан (далее – Республиканская комиссия).
13. Республиканская комиссия проводит конкурс в 2 этапа;
• Тестирование;
• Оценка практических навыков.
14. Республиканская комиссия имеет право привлекать внешних экспертов для рассмотрения документов и проведения этапов конкурса.
15. Республиканская комиссия определяет победителей конкурса на присуждение звания «Лучший врач», «Лучший сельский врач», «Лучший санитарный врач», «Лучший провизор», «Лучшая медицинская сестра» 2009 года.
3. Документы, предоставляемые для регионального и республиканского конкурса
16. Для участия в конкурсе представляются следующие документы;
• Заявление об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием номинации;
• Резюме с фотографией;
• Отчет о профессиональной деятельности, заверенный руководителем организации здравоохранения в котором работает конкурсант, с данными о профессиональной деятельности, перспективе своей работы (не более 25 печатных листов);
• Видеоролик о конкурсанте не более 5 минут
• Дополнительные сведения по желанию конкурсанта (не более 7 печатных листов)
Документы на конкурс предоставляются на государственном или русском языке.
Методика оценки и ранжирования конкурсантов на присуждение звания «лучший по профессии»
Ф.И.О. конкурсанта_____________________________________
Критерий № Индикаторы Оценка индикатора, балл Балл конкурсанта
Общепрофес
сиональный уровень
(max 17) 1.1 Уровень теоретической подготовки определяется по результатам тестирования по специальности 5-91-100%
4-81-90%
3-71-80%
2-61-70%
1-51-60%
0-≤50%
1.2 Степень владения практическими навыками по специальности 5-владеет в полном объеме
3-достаточно владеет
1-владеет недостаточно
1.3. Использование в работе новых технологий и достижении медицинской науки 5- постоянно использует
3-использует недостаточно
0-не использует
1.4 Повышение квалификации, помимо обязательного 1 раз в 5 лет 1-1 и более раза
0- не повышал
1.5 Стремление к профессиональному росту 1- участие в конференциях, семинарах, является членом медицинской ассоциации, общества и т.д.
0-не интересуется
Социальные навыки
(max 9) 2.1 Степень участия в общественной и социальной работе 3- активно участвует
2-проявляет интерес
0- не участвует
2.2 Наставничество 3- активно делится опытом
2-помогает молодым специалистам
0-не принимает участия
2.3 Полученные отзывы от пациентов 3- пациенты выражают свою благодарность в СМИ
2- имеет письменные отзывы от пациентов
0- не имеет
Личные качества
(max 12)
3.1 Опубликованные статьи 3-3 и более
2-2 статьи
0- публикаций не имеет
3.2 Умение пользоваться персональным компьютером 3- использует в работе Интернет, электронные источники, электронную библиотеку и т.д.
2- пользователь
0- не владеет
3.3 Наличие наград (благодарности, грамоты, государственные награды и т.д) 5-3 и более
3-2 награды
0- не имеет
3.4. Знание иностранного языка 3- владеет в совершенстве
2- разговорный уровень
0- не владеет
Сроком до 7 мая 2009 года ведется прием документов конкурсантов.
По всем вопросам обращаться в Управление здравоохранения по Павлодарской области в отдел организационной – правовой и кадровой работы, по тел. 55-83-34