
Информация о достижениях КГП на ПХВ « Железинская ЦРБ» за 25 лет Независимости РК
Дата: 2016-11-07 02:45:02
Руководителю управления Здравоохранения Н.Касимову Информация о достижениях КГП на ПХВ « Железинская ЦРБ» за 25 лет Независимости РК 1.В рамках программы « 100 школ,100 больниц» в 2009 году построена новая больница с мощностью 60 коек и 100 посещений в смену. Развернуты дневные стационары не только в ЦРБ, но и во врачебных амбулаториях района. В 2014 году по программе « 350 амбулаторий и Фапов» построена и введена в эксплуатацию врачебная амбулатория с.Башмачное, с пропускной способностью до 25 человек в смену. По договору дарения ОО « Павлодар-наш общий дом» передано в пользование в 2012 году новое здание медицинского пункта с.Валиханово. - Оснащение медицинским оборудованием выросло до отметки 83,3 %. Среди которых, крупные для района аппараты: рентген и флюороустановки; УЗИ и ФГДС; аппарат маммографического исследования, что позволяет расширить услуги населению прилегающих районов.
- Полностью произведена замена изношенного санитарного транспорта на новый, марка автомобилей УАЗ и реанимобили. Снабжены новым транспортом все врачебные амбулатории, имеется транспорт на ФАПах.
- В летний период для жителей района работает передвижная стоматологическая установка.
- В районе функционируют 1 передвижной аптечный пункт и 17 аптечных пунктов, расположенных в организациях здравоохранения.
- В связи с тем, что Железинка расположена между городами Павлодар –Омск и является трассой международного значения, то в центральной больнице на случаи ДТП развернут межреспубликанский травматологический пункт.
- Введена в практику программа « Скрининговые обследования населения»,которая позволила повысить выявляемость онкологических заболеваний на ранних стадиях.
- Открыт кабинет телемедицины, посредством которого проводятся консультационные сеансы со специалистами области.
- Компьютезированы врачебные кабинеты, регистратура, врачебные амбулатории района ,кабинеты административного пользования.
- Кадровый состав ПМСП пополнился социальными работниками и психологами, выделены на прием дополнительно по 1-2 должности медицинской сестры.
- С 2011 года для участковой службы выделяются дополнительные средства на стимулирующий компонент подушевого населения.
- Для специалистов проводится бесплатное обучение с целью повышения квалификации, при необходимости осуществляются выезда на обучающие семинары,мастер-классы.