ОТ ПРОШЛОГО К НАСТОЯЩЕМУ НА СТРАЖЕ ЗДОРОВЬЯ СЕЛЬЧАН

Медики всех  времен никогда не были на обочине жизненных событий. Люди в белых халатах - в рядах защитников Отечества, в рядах восстанавливавших разрушенное хозяйство в послевоенные годы, поднимавших целинные земли. И сегодня, в юбилейный год района, нельзя не вспомнить медицинских работников, внесших значительный вклад в развитие здравоохранения Качирского района.

История свидетельствует, что первый отдел здравоохранения  в Казахстане был образован в сентябре 1919 года, который состоял из 2 человек. В нашей местности такого отдела не было, а вот фельдшер был, который внёс огромный вклад в развитие здравоохранения района. Именно на этот период приходится начало трудовой деятельности фельдшера Ивана Евгеньевича Калоши, замечательного человека и  специалиста.

В начале 20-х годов разразились вспышки инфекций и голод. Фельдшера и врачи были призваны на передовую, где им  пришлось работать в условиях острой нехватки необходимых медикаментов и инструментов, с огромным напряжением сил. В районе, как и в стране в целом,  ощущался острый дефицит медицинских кадров. 

Сознавая важность развития здравоохранения, Iсъезд Советов Максимо-Горьковского района в  марте 1929 года отметил необходимость  расширения районной сети лечебных учреждений вообще, замены фельдшерских пунктов врачебными, принятия мер к снабжению населения медикаментами через кооперацию и решил «в дальнейшем идти по пути к увеличению ассигнований на дело  здравоохранения». Результатом приложенных  усилий стало расширение  сети  лечебных учреждений в районе.  Если в апреле 1930 года  в районе имелись 2 врачебные амбулатории, 3 фельдшерских пункта, то в 1940 году население района обслуживали 4 больницы с  общим числом коек - 60, один роддом на 10 коек, 4 фельдшерских пункта, 4 амбулаторных пункта, один акушерский пункт на 4 койки.

Проблема нехватки медицинских работников в первые послевоенные годы отчасти решалась организацией курсов колхозных медсестер,  продолжительностью 3,5 месяца, организованных  районным комитетом общества Красного Креста. К занятиям на курсах допускались колхозницы в возрасте от 17 до 30 лет, имевшие образование не ниже шестого класса. Средние школы колхозов, направившие на курсы своих представительниц, на время обучения обеспечивали учащихся питанием. Обязательным условием было возвращение подготовленных медсестер в колхозы, направившие их на курсы, для  работы в медицинских  пунктах.

В результате в 1954 году  несколько улучшилось медицинское обслуживание. Хорошей организацией лечебно-профилактической работы  в районе отличался Октябрьский врачебный участок, которым заведовал  врач Х.Ф.Гуревич.

1 октября 1954 года Максимо-Горьковский район получил автомашину, оборудованную  под передвижной  медпункт. В  1955 году были открыты  три больницы в целинных совхозах - «Березовский», «Бобровка» и «Плодородный», два фельдшерских пункта в колхозах - «Победа» и имени Сталина.

С целью подготовки медицинских  работников в 1963 году  в селе Качиры был открыт  филиал медицинского училища при районной больнице с численностью 30 человек. 

До 1966 года районная больница располагалась в одноэтажном здании, затем перешла в трёхэтажное здание, построенное по типовому проекту.

В 1970 году медицинская помощь населению района оказывалась  районной  больницей на 150 коек, тубдиспансером на 50 коек, 9 участковыми больницами с общим количеством коек 245, 4 аптеками, 31 ФАПом и районной санэпидстанцией.

В 1980 году численность медицинских работников в районе увеличилась до 48 врачей и 228 медработников среднего звена, при этом обеспеченность населения медработниками достигла средних показателей по республике.

В целях выполнения постановления Правительства Республики Казахстан от 26.04.1999 года №472 «О мерах по улучшению помощи сельскому населению», на основании решения акима области от 05.02.2001 года № 25  «О создании юридических лиц», создано государственное  коммунальное казённое предприятие «Качирская районная больница» со стационаром на 70 коек и  консультативно-диагностическим отделением на 265 посещений в смену, где размещены: физиотерапевтический, подростковый, акушерско-гинекологический, офтальмологический, отоларингологический, психиатрический, дерматовенерологический, рентгенологический, флюорографический, стоматологический  кабинеты, кабинет электрокардиографии, ультразвуковой диагностики, клинико-диагностическая лаборатория.

2002 год, объявленный Президентом страны Годом здоровья, стал переломным  в развитии здравоохранения. Он способствовал значительному улучшению материально-технической базы, районная  больница была оснащена современным оборудованием, произведён капитальный ремонт, приобретён мягкий и твёрдый инвентарь.

Сегодня Качирская ЦРБ - это современный сельский медицинский комплекс, где созданы нормальные условия для работы медперсонала и обслуживания больных.  Для укомплектования сельских  медицинских организаций врачами заключаются  трехсторонние договоры со студентами лечебных факультетов медицинских академий, с оплатой интернатуры.

Создаются все необходимые условия молодым специалистам, приехавшим работать   по программе «С дипломом - в село». В юбилейный год больницы, в год 20-летия Независимости Республики Казахстан коллектив пополнился молодыми кадрами: врачами К.Е.Раздобединым и Е.М.Кайрамбаевым, фельдшерами И.В.Рощиным, О.В.Ефименко и Л.И.Шевченко, медицинскими сёстрами А.И. Яресько и Н.Н.Зябловой, Т.С. Киторогэ и  А.К.Мирмановой.

Во все времена в районной больнице работали всеми уважаемые старейшие сотрудники, в трудовых книжках которых имеется только одна запись «Принят на работу в Качирскую ЦРБ», и много благодарностей. Огромный вклад в развитие системы здравоохранения района внесли Б.Н.Качан, Л.Л.Мазур, А.В.Мовчан, А.А.Смирнова, А.И.Красненко, Л.Д.Соломина, Н.С.Ефимов, К.З.Смакотина, К.Д.Епешева, А.В.Агапитов, Б.М.Сафяников, А.А.Воронов, М.В.Мартыненко, З.И.Тупицына и многие другие. Они росли вместе с больницей, переходили из старых приспособленных помещений в светлые удобные кабинеты. Хотя работали они в разных подразделениях, их объединяли общие качества: долголетний добросовестный труд, знания, готовность помочь людям в любую минуту, богатый практический опыт, верность своему делу, самоотверженность, высокий профессионализм и милосердие.

Никогда не будут забыты имена людей, отдавших свой талант, здоровье и жизнь борьбе за здоровье других по зову совести, а не ради денег.