Уважаемая Айгерим! Согласно пункту 1 статьи 82 Трудового Кодекса Республики Казахстан при пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов. Так, если поликлиника имеет пятидневную рабочую неделю, то на 1 ставку медицинского работника кабинета функциональной диагностики продолжительность рабочей смены составляет 7 часов 36 мин., а если в поликлинике при пятидневной рабочей неделе предусмотрена 1 рабочая суббота в месяц, то на 1 ставку медицинского работника кабинета функциональной диагностики продолжительность рабочей смены составляет 7 часов 20 мин. Согласно приложению 5 приказа Министра здравоохранения Республики Казахстан от 7 апреля 2010 года № 238 «Об утверждении типовых штатов и штатных нормативов организаций здравоохранения», нагрузка на 1 час приема, в зависимости от вида исследования, составляет от 15 – 40 мин, соответственно в среднем за 1 час приема обследуется 3-4 человека, а за рабочую смену 20-30 человек. Кроме того, если поликлиника находится на праве хозяйственного ведения, то вопросы по оплате труда сотрудников согласовываются и утверждаются коллективным договором предприятия.  

Уважаемая Айгерим! Согласно пункту 1 статьи 82 Трудового Кодекса Республики Казахстан при пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов. Так, если поликлиника имеет пятидневную рабочую неделю, то на 1 ставку медицинского работника кабинета функциональной диагностики продолжительность рабочей смены составляет 7 часов 36 мин., а если в поликлинике при пятидневной рабочей неделе предусмотрена 1 рабочая суббота в месяц, то на 1 ставку медицинского работника кабинета функциональной диагностики продолжительность рабочей смены составляет 7 часов 20 мин. Согласно приложению 5 приказа Министра здравоохранения Республики Казахстан от 7 апреля 2010 года № 238 «Об утверждении типовых штатов и штатных нормативов организаций здравоохранения», нагрузка на 1 час приема, в зависимости от вида исследования, составляет от 15 – 40 мин, соответственно в среднем за 1 час приема обследуется 3-4 человека, а за рабочую смену 20-30 человек. Кроме того, если поликлиника находится на праве хозяйственного ведения, то вопросы по оплате труда сотрудников согласовываются и утверждаются коллективным договором предприятия.  

Раимбекова Зарина! Ваше обращение с выражением благодарности врачам-травматологам областной больницы им. Г. Султанова Байдаулетову Данияту Амангельдыевичу, Ергазинову Бауыржану Ергалиевичу, врачу анестезиологу - Зуеву Станиславу Юрьевичу, операционным сестрам, мед. сестре травматологического отделения, а также врачу -травматологу приемного отделения городской больницы №1 Идрисову М. направлено администрации областной больницы им. Г. Султанова и городской больницы №1 для ознакомления коллективов и материального поощрения при начислении дифференцированной оплаты труда  

Уважаемый Александр Михайлович! Стоимость медицинских услуг в частных медицинских организациях устанавливается администрацией организаций. В компетенцию управления здравоохранения утверждение прейскурант цен не входит. 5 сентября в управлении здравоохранения по поручению акима области К.А. Бозумбаева проведено совещание с руководителями частных медицинских организаций по вопросу снижения стоимости медицинских услуг.  

Уважаемый Панков Николай Григорьевич! Ваше обращение с выражением благодарности регистратору поликлиники №1 направлено главному врачу поликлиники для ознакомления коллектива.  

Здравствуйте!Врач дерматовенеролог Жанабергенова Мадина Айтпаевна принимает с 9.00 до 17.30 часов. Необходимо направление с поликлиники по месту жительства на обследование на ИППП-от гинеколога, при кожной патологии от терапевта.  

Уважаемая Ксения!При наличии показаний для консультации гинеколога кожно-венерологического диспансера, направление Вам выдаст гинеколог.  

Уважаемая Айгерим! Согласно пункту 1 статьи 82 Трудового Кодекса Республики Казахстан при пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов. Так, если поликлиника имеет пятидневную рабочую неделю, то на 1 ставку медицинского работника кабинета функциональной диагностики продолжительность рабочей смены составляет 7 часов 36 мин., а если в поликлинике при пятидневной рабочей неделе предусмотрена 1 рабочая суббота в месяц, то на 1 ставку медицинского работника кабинета функциональной диагностики продолжительность рабочей смены составляет 7 часов 20 мин. Согласно приложению 5 приказа Министра здравоохранения Республики Казахстан от 7 апреля 2010 года № 238 «Об утверждении типовых штатов и штатных нормативов организаций здравоохранения», нагрузка на 1 час приема, в зависимости от вида исследования, составляет от 15 – 40 мин, соответственно в среднем за 1 час приема обследуется 3-4 человека, а за рабочую смену 20-30 человек. Кроме того, если поликлиника находится на праве хозяйственного ведения, то вопросы по оплате труда сотрудников согласовываются и утверждаются коллективным договором предприятия.  

Уважаемая Айгерим! Согласно пункту 1 статьи 82 Трудового Кодекса Республики Казахстан при пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов. Так, если поликлиника имеет пятидневную рабочую неделю, то на 1 ставку медицинского работника кабинета функциональной диагностики продолжительность рабочей смены составляет 7 часов 36 мин., а если в поликлинике при пятидневной рабочей неделе предусмотрена 1 рабочая суббота в месяц, то на 1 ставку медицинского работника кабинета функциональной диагностики продолжительность рабочей смены составляет 7 часов 20 мин. Согласно приложению 5 приказа Министра здравоохранения Республики Казахстан от 7 апреля 2010 года № 238 «Об утверждении типовых штатов и штатных нормативов организаций здравоохранения», нагрузка на 1 час приема, в зависимости от вида исследования, составляет от 15 – 40 мин, соответственно в среднем за 1 час приема обследуется 3-4 человека, а за рабочую смену 20-30 человек. Кроме того, если поликлиника находится на праве хозяйственного ведения, то вопросы по оплате труда сотрудников согласовываются и утверждаются коллективным договором предприятия.  

Уважаемая Айгерим! Согласно пункту 1 статьи 82 Трудового Кодекса Республики Казахстан при пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов. Так, если поликлиника имеет пятидневную рабочую неделю, то на 1 ставку медицинского работника кабинета функциональной диагностики продолжительность рабочей смены составляет 7 часов 36 мин., а если в поликлинике при пятидневной рабочей неделе предусмотрена 1 рабочая суббота в месяц, то на 1 ставку медицинского работника кабинета функциональной диагностики продолжительность рабочей смены составляет 7 часов 20 мин. Согласно приложению 5 приказа Министра здравоохранения Республики Казахстан от 7 апреля 2010 года № 238 «Об утверждении типовых штатов и штатных нормативов организаций здравоохранения», нагрузка на 1 час приема, в зависимости от вида исследования, составляет от 15 – 40 мин, соответственно в среднем за 1 час приема обследуется 3-4 человека, а за рабочую смену 20-30 человек. Кроме того, если поликлиника находится на праве хозяйственного ведения, то вопросы по оплате труда сотрудников согласовываются и утверждаются коллективным договором предприятия.  

Здравствуйте Аля! Перечень бесплатных лекарств находится на стенде, 3-й этаж поликлиники. 

Здравствуйте Аля!Перечень бесплатных лекарственных препаратов находится на 3 этаже поликлиники.