Казахстанцы имеют право на 3 дня социального отпуска, но не все об этом знают
Социальный отпуск не связан с трудовым отпуском. Он предоставляется отдельно, передает Tengrinews.kz.
3 дня социального отпуска предназначены для прохождения скрининга в поликлинике.
Что говорится в Трудовом кодексе
Как пояснили в Министерстве труда и социальной защиты населения, социальные отпуска работникам предоставляются в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 87 Трудового кодекса Казахстана.
"Работникам (кроме иных социальных отпусков) предоставляется отпуск для прохождения скрининговых исследований в количестве не более 3 рабочих дней в течение года, а также отпуск на постановку на медицинский учет по беременности до 12 недель в количестве не менее 3 рабочих дней", - сообщили в Минтруда.
Период нахождения в социальном отпуске засчитывается в трудовой стаж, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан.
Предоставление отпуска оформляется актом работодателя.
"В соответствии с подпунктом 26-1 пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса работодатель обязан предоставлять работнику отпуск для прохождения скрининговых исследований с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы в порядке и объеме, определенном законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения", - сообщили в Минтруда.
Кто, когда и как проходит скрининги
Определение порядка и объема отпуска для прохождения скрининговых исследований регламентируется Кодексом "О здоровье народа и системе здравоохранения".
В соответствии с пунктом 3 статьи 80 Кодекса "О здоровье народа и системе здравоохранения", граждане Республики Казахстан обязаны проходить профилактические медицинские осмотры и скрининговые исследования.
"Скрининговые исследования проводятся среди целевых групп населения с целью выявления заболеваний на ранних стадиях и предупреждения развития заболеваний, факторов риска, способствующих возникновению заболеваний, формирования и укрепления здоровья населения.