р/с

Іс-шаралардың атауы

Орындау мерзімі

Жауапты орындаушылар

Аяқтау нысаны

1

Жұмысқа қабылдау кезінде Қазақстан Республикасының Еңбек заңнамасын сақтау

тұрақты

заңгер

ҚР еңбек

заңнамасына сәйкес құжаттардың болуы

2

Медициналық мекеменің ресми сайтының үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету. Мемлекеттік сатып алу, өткізілетін конкурстар туралы ақпаратты уақтылы жаңарту

тоқсан сайын

баспасөз хатшысы

сайт материалдары

3

Қоғамда сыбайлас жемқорлық мінез-құлқына төзбеушілікті қалыптастыру. Қызметкерлердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы мінез-құлқын қалыптастыруға бағытталған оқыту семинарларын, дәрістер өткізу

жарты жылда бір рет

комплаенс-қызметке жауапты

хаттама, қатысушылардың тізімі

4

Азаматтар мен заңды тұлғалардың өтініштерін уақытылы қарауды қамтамасыз ету. Оларды қарау кезінде қағазбастылыққа жол бермеу жөніндегі бақылау

ай сайын

директордың орынбасары, құрылымдық бөлімшелердің басшылары, пациенттерді қолдау және ішкі аудит қызметі

өтініш берушіге жауап

5

Сенім телефонының үздіксіз жұмыс істеуін қамтамасыз ету. Азаматтарға жедел ақпарат беру

тұрақты

директордың орынбасары, құрылымдық бөлімшелердің басшылары, пациенттерді қолдау және ішкі аудит қызметі

қоңырауларды қабылдауды тіркеу

6

Сыбайлас жемқорлық көріністерінің алдын алу бойынша перинаталдық орталықта өткізілетін іс-шаралар туралы тақырыптық материалдарды бұқаралық ақпарат құралдарында жариялау (радио, теледидар, ашық есік күні, пациенттермен әңгімелесу)

тоқсан сайын

Комплаенс-қызметке жауапты, баспасөз хатшысы

эфирлік анықтама, фото, видео

7

Азаматтарды жеке мәселелері бойынша, сыбайлас жемқорлыққа қарсы тәуекелдер бойынша қабылдау

тұрақты

директордың орынбасары, пациенттерді қолдау және ішкі аудит қызметі

тіркеу журналы, азаматтар мен қызметкерлерді қабылдау кестесі

8

 Қызметкерлердің өз

лауазымдық міндеттерін ұзақ, мінсіз және тиімді орындауы оны жоғары тұрған лауазымға тағайындау кезінде немесе оны көтермелеу кезінде міндетті түрде ескерілуі тиіс қағиданы кадр жұмысы практикасына енгізу(үкіметтік, ведомстволық наградалармен)

қажеттілігіне қарай

комиссия,

комплаенс-қызметке жауапты

Протоколдар

9

Табыстары, шығыстары, мүлкі мен міндеттемелері туралы мәліметтер бермегені не көрінеу жалған немесе толық емес мәліметтер бергені үшін атқарып отырған лауазымынан босату немесе өзге де заңдық жауапкершілік шараларын қолдану үшін негіздер белгілеу

тоқсан сайын

заңгер,

комплаенс-қызметке жауапты

Анықтамалар, хабарламалар

10

Медицина қызметкерлерінің пациенттер тарапынан материалдық сыйақы алу фактілеріне жол бермеу

тұрақты

комплаенс-қызметке жауапты

өтініштер, шағымдар

11

Мемлекеттік сатып алу рәсімдерінің жариялылық және ашықтық деңгейін арттыруға бағытталған қажетті шараларды қамтамасыз ету, бюджет қаражатын ұтымды жұмсау бойынша шаралар қабылдау

қажеттілігіне қарай

комплаенс-қызметке жауапты

Шарттар